新教师入职及辅导

初级教师援助计划

这个项目是 密苏里州教师发展制度.

这个机会提供:

• 与其他新教师和教育顾问建立联系
• 即时学习(关键第一)
• 了解新老师的各个阶段
• 建立关系的技巧
• 点播学习，包括Mike Rutherford的视频

MTDS初级教师援助计划(BTAP)符合密苏里州的BTAP认证要求.

NWRPDC工作人员提供的地区内支持, 进一步支持教师的第一年在更深层次, 更加个性化. 请与RPDC办公室联系.

一年级教师入门-新到密苏里

这个BTAP项目是专门为从其他州搬到密苏里州的教师设计的，这些教师之前有过教学经验，但需要参加“新”教师培训，以满足密苏里州BTAP认证的要求. 这个项目将支持你作为一个新的老师到密苏里州，但不是新的教学! 除了, 该计划将提供密苏里州中小学教育局要求的初始认证要求，同时尊重与会者多年的教学经验.

MTDS初级教师援助计划(BTAP)符合密苏里州的BTAP认证要求.

二年级教师入职

该项目为早期职业教师提供持续的支持.

BTAP二年级是一个为期四天的课程，旨在支持教师在课程设计中应用工匠教师主题和高收益教学策略. 参与者将收到一本迈克·卢瑟福的书， 工匠教师.

 MTDS:有目的的课程规划是 密苏里州教师发展制度 并且对任何在密苏里州完成初级教师援助计划的教师开放.

这个机会提供:

• 访问按需学习，包括Mike Rutherford的MTDS系列
• 顾问的支持
• 与其他老师建立联系
• 编程能力

NWRPDC工作人员提供的地区内支持, 进一步支持教师的第二年在更深层次, 更加个性化. 请与RPDC办公室联系.